Συμπεριληπτική Πρόσληψη

Τα Μυστικά της Πρόσληψης Χωρίς Περιορισμούς

Μέσα από διεθνείς έρευνες έχει αποδειχτεί ότι το 92% των πελατών προτιμούν εταιρείες που απασχολούν ανθρώπους με αναπηρία. Ταυτόχρονα, τα συμπεριληπτικά και ποικιλόμορφα εργασιακά περιβάλλοντα συμβάλουν στη συνολική αύξηση της παραγωγικότητας και είναι 2 φορές πιο πιθανό να πετύχουν ή να ξεπεράσουν τους οικονομικούς τους στόχους, 6 φορές πιο πιθανό να είναι καινοτόμοι και 6 φορές πιο πιθανό να προβλέψουν αποτελεσματικά τυχόν αλλαγές. Δεν είναι τυχαίο ότι οι ποικιλόμορφες ομάδες είναι πιο καινοτόμες, πιο συμμετοχικές και πιο δημιουργικές. Ταυτόχρονα, 49,1% δεν ξέρει πώς να αξιολογήσει έναν άνθρωπο με αναπηρία. Περισσότερα μπορείτε να δείτε στο άρθρο μας για τη συμπερίληψη στην εργασία.

Ταυτόχρονα, η Έκθεση EDF για την εργασία των ατόμων με αναπηρία στην ΕΕ, καταγράφει ότι μόνο το 51,3% των ενεργών ατόμων με αναπηρία σε ηλικία εργασίας στην ΕΕ απασχολούνται με μισθωτή εργασία, ενώ στην Ελλάδα εργάζεται λιγότερο του εν τρίτου των ατόμων με αναπηρία (32,6%).

Συμπεριληπτική Πρόσληψη

Πώς;

• Σεμινάριο διάρκειας 4 ωρών*
• Το σεμινάριο περιλαμβάνει κατευθυντήριες για: – ανάρτηση προσβάσιμης αγγελίας θέσης εργασίας – αξιολόγηση βιογραφικού υποψήφιου με αναπηρία – συνέντευξη υποψηφίου με αναπηρία – προσβασιμότητα και εργονομική διευθέτηση για τον χώρο διεξαγωγής της συνέντευξης και εργασίας του ΑμεΑ – συμπεριληπτική ένταξη στην ομάδα – διαχείριση και τυχόν επίπληξη – νομικές συμβουλές -προσομοίωση συνέντευξης
• Συμβουλευτική και monitoring μετά την πρόσληψη για την αξιολόγηση ένταξης στον εργασιακό χώρο
• Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας γίνεται, προβολή της εταιρείας σας ως καλή πρακτική στο meallamatia.gr, τη μοναδική, πλήρως προσβάσιμη πλατφόρμα ενημέρωσης στην Ελλάδα με πάνω από 26.200 ακολούθους στο Facebook και 170.000 μοναδικούς χρήστες για το 2021.

*Προϋπόθεση να έχει προηγηθεί το γενικό πρόγραμμα “Εξοικείωση με την Αναπηρία” Συμβουλευτική χωρίς όρια και καριέρα χωρίς περιορισμούς, από εξειδικευμένους επιστήμονες και συνεργάτες της ΑΜΚΕ «Με Άλλα Μάτια» και της Career Sign.

⭐Ενδεικτικές συνεργασίες⭐

• Συμβουλευτική προσβασιμότητας από το 2019 μέχρι σήμερα στο μεγαλύτερο πρόγραμμα νεανικής απασχόλησης ReGeneration ώστε να είναι προσβάσιμο και σε πτυχιούχους με αναπηρία.
• Ενδυνάμωση ανάπηρων υποψηφίων προς εργασία και ενίσχυση απασχολησιμότητας στον 1^ο κύκλο του προγράμματος MellonAbilities το οποίο έχει σχεδιάσει η εταιρεία MYTILINEOS, σε συνεργασία με την Κοινωνική Επιχείρηση knowl

Γενικές πληροφορίες

• Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα “Πρόσληψη Χωρίς Περιορισμούς” επικοινωνήστε μαζί μας στο info@meallamatia.services ή στο 210-2627385.
• Το παραπάνω πρόγραμμα είναι ευέλικτο προσαρμόζεται στις ανάγκες της κάθε εταιρείας.
• Μεγάλο μέρος της ομάδας υλοποίησης αποτελούν συνεργάτες με αναπηρία.